Digitalisierungssichten

 

 

2020 gibt uns einen kleinen Vorgeschmack darauf, wie unser Leben sich in den nächsten Jahren verändern wird: nämlich Richtung Unabsehbarkeit. Aufgaben meistern, in denen wir keine Erfahrung haben und wir nur grob abschätzen können, was genau passieren wird. Irgend jemand hat dies einmal mit einem...

Wenn alles Standardisierte von Maschinen übernommen wird, bleibt das übrig was uns als Menschen ausmacht:Empathie, Kreativität, Begegnung.Wir reden darüber, was das konkret bedeutet für Stadterlebnis, Handel und Arbeitswelt im allgemeinen. Amazon hat mehr als nur den Handel verändert: die Aufhebung monolithischer Strukturen in der Informationstechnologie funktioniert...

Der Stuttgarter Architekt Robert Rösch, (https://neugebauer-roesch.de/ )ist heute zu Gast bei uns. Wir sprechen darüber, wie Wohnen in Arbeitsräume kommt und das Arbeiten in Wohnräume. Mit anderen Worten Lebenswelten verschmelzen. "Räume schaffen Grundrahmen für Gedanken": das heißt, wir brauchen für verschiedene Aufgaben unterschiedliche Räume. Konzentration braucht...

Firmenwagen, hohes Gehalt und Status scheinen die wenig attraktiven Arbeitsinhalte nicht ausgleichen zu können.Kein Wunder, den die komplexe Welt erfodert andere Methoden als die, die wir kennen: Micromanagement und mehr Prozesse sind die falschen Werkzeuge. Komplexitätsreduktion kann nicht funktionieren. Wir rennen immer noch statischen Zielen hinterher,...

Warum verhalten wir uns digital anders als analog in der Kommunikation?Warum ist eine Frage auch eine Wertschätzung an das Gegenüber?Wieso ist ein Social Intranet der Spiegel der Unternehmenskommunikation? Im Homeoffice können wir den Kollegen nicht mehr kurz an der Kaffee-Ecke eine Frage stellen. Wir müssen uns...

Digitale Netzwerke können uns helfen, unsere eigene Selbstwirksamkeit zu steigern. Wie das funktionieren kann und wie jeder einfach mal anfangen kann, darüber reden Corinna und ich.  “Was macht den Zauber eigentlich konkret aus?” frage ich Corinna. Die trockene Antwort: “Durch Menschen, die mir applaudieren.” Also die...

Provokant Rosarot - das sind Corinna Maag und Dorothee Töreki. Von der Betriebswirtin zur systemischen Beraterin, von der Bauingenieurin zur digitalen Impulsgeberin für Keynotes und Workshops. Wir wissen, wie sich Wandel anfühlt und wir mögen dieses Gefühl. Corinna hat sich immer mit Schnittstellen beschäftigt, mag den...

Michaela Stach begleitet Unternehmen seit vielen Jahren in Veränderungsprozessen. Sie leitet gemeinsam mit zwei anderen Frauen die Akademie für systemische Moderation und das Business Netzwerk der genialen Frauen. 2011 wurde ihr bewusst, dass die Kernkompetenzen für den Veränderungsprozess noch viel zu wenig in den Unternehmen selber verankert sind. Zudem...